Summerjob: accueil
Informations
Quand est-ce que je peux bosser?
Qu'est-ce je veux faire?
Où trouver un job?
L'argent
Ton propre job?
Démarches et Documents
Lettre de motivation
Comment rédiger un CV?
L'entretien d'embauche
Adresses
Boîtes temporaires
Adresses: Rive gauche
Adresses: Rive droite
Liens
NEW Summerjob: Produits dérivés | La grande majorité des travailleurs d'été ont entre 18 et 20 ans. Si vous ne faites pas partie de cette catégorie, ce sera peut-être plus dûr, mais accrochez-vous! Il me semble qu'un des buts du job d'été, c'est de renflouer le compte en banque(ou le porte-monnaie, ça dépend). Le salaire horaire varie entre 10 et 20 francs, avec une majorité entre 15 et 18.- . Si tu as en dessous, essaie de parlementer avec ton employeur. Par contre si tu reçois plus, tu es un sacré petit veinard! Ah, aussi avant que j'oublie: le niveau du salaire dépend de ton âge. Encore une fois les plus âgés sont favorisés...
Enfin, qui dit salaire, dit contrat souvent. Ton employeur n'est pas obligé de faire un contrat, mais c'est tellement plus simple quand tout est écrit clairement sur une feuille de papier. Aïe, ceux qui ne sont pas majeurs doivent également obtenir la signature des parents ou du responsable légale.
Ca t'intéresse peut-être de savoir que tu as le droit à une indemnité de vacances(voir ci-dessus), que tu dois payer les impôts(si tu es mineur, c'est l'impôt à la source), l'AVS, l'assurance maternité(même si tu es un homme!), et que tu peux recevoir un certificat de travail, si tu demandes à ton employeur. Pour plus d'infos, consulte l'OCIRT(en français: office cantonal de l'inspection et des relations du travail)
Le CO (Code des obligations) fixe la durée minimale des vacances. Elle est de 4 semaines pour les travailleurs de plus de 20 ans et de 5 semaines pour ceux de moins de 20 ans révolus.
L'indemnité de vacances peut aussi être calculée en pourcentage du salaire annuel moyen et être versée mensuellement en sus du salaire de base :
8,33 % pour 4 semaines de vacances (donc ceux qui ont plus de 20 ans)
10,64 % pour 5 semaines de vacances (ceux qui ont moins de 20 ans)
|
